[Quan trọng] Chính sách quyền lợi dành cho Chăm sóc viên WeCare 247

Chính sách quyền lợi được xây dựng nhằm đảm bảo thu nhập ổn định, điều kiện làm việc an toàn và sự đồng hành lâu dài cho đội ngũ Chăm sóc viên đang làm việc tại WeCare 247 trên toàn hệ thống.

Tổng quan chính sách quyền lợi

WeCare 247 là đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà và tại bệnh viện theo mô hình chuyên nghiệp, có hệ thống điều phối và đội ngũ chuyên môn hỗ trợ xuyên suốt.

Chính sách quyền lợi dành cho Chăm sóc viên được WeCare 247 xây dựng dựa trên 3 mục tiêu chính:

Quality thu nhập minh bạch – ổn định – đúng cam kết

Quality điều kiện làm việc và hỗ trợ kịp thời khi nhận ca

Tạo môi trường làm việc để Chăm sóc viên có thể gắn bó lâu dài và phát triển nghề chăm sóc

10 quyền lợi dành cho Chăm sóc viên WeCare 247

1. Thu nhập ổn định từ 9 – 18 triệu đồng/tháng

Chăm sóc viên làm việc tại WeCare 247 được đảm bảo mức thu nhập phổ biến từ 9 – 18 triệu đồng/tháng, tùy theo số lượng ca làm, loại hình dịch vụ và năng lực thực tế.

Nhận lương đúng kỳ, 2 lần mỗi tháng
Làm việc tại bệnh viện hoặc nhà riêng
Mức công theo ngày hiện nay dao động từ 400.000đ – 480.000đ – 520.000đ/ca/ngày (tùy dịch vụ)

2. Được sắp xếp ca làm theo nguyện vọng

WeCare 247 có đội ngũ điều phối tiếp nhận đăng ký ca làm và hỗ trợ sắp xếp ca phù hợp với:

Khu vực di chuyển
Thời gian cá nhân
Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn

WeCare 247 có đội ngũ điều phối tiếp nhận đăng ký ca làm và hỗ trợ sắp xếp ca phù hợp với:

Chăm sóc viên có thể lựa chọn hình thức làm việc toàn thời gian hoặc theo giờ

3. Thưởng thi đua Chăm sóc viên giỏi lên đến 3.000.000 đồng

Hằng năm, WeCare 247 triển khai các chương trình thi đua, đánh giá chất lượng dịch vụ và tinh thần làm việc của Chăm sóc viên.

4. Thưởng giới thiệu học viên từ 100.000 đồng

Chăm sóc viên có thể tham gia giới thiệu học viên tham gia đào tạo nghề chăm sóc trong hệ thống.

Chính sách thưởng được chi trả theo từng giai đoạn:

Thưởng sau khi học viên ký hợp đồng

Thưởng bổ sung sau khi học viên hoàn thành 30 ngày làm việc

5. Thưởng giới thiệu khách hàng từ 200.000 đồng

Khi Chăm sóc viên giới thiệu khách hàng sử dụng dịch vụ chăm sóc tại nhà hoặc tại bệnh viện của WeCare 247, và khách hàng phát sinh dịch vụ hợp lệ, Chăm sóc viên sẽ được chi thưởng theo quy định hiện hành.

6. Hỗ trợ chỗ ở chỉ từ 500.000 đồng/tháng

WeCare 247 hỗ trợ Chăm sóc viên có nhu cầu lưu trú trong thời gian làm việc tại khu vực thành phố:

Hỗ trợ đăng ký lưu trú
Hỗ trợ sinh hoạt cơ bản như gạo, nước uống

Chính sách này giúp Chăm sóc viên an tâm làm việc khi nhận ca xa nhà.

7. Hotline hỗ trợ riêng cho Chăm sóc viên

Trong quá trình làm việc, Chăm sóc viên có thể liên hệ trực tiếp đường dây hỗ trợ riêng:

📞 Hotline hỗ trợ Chăm sóc viên: 1900 5247 (phím 5)

Hotline tiếp nhận phản ánh, hỗ trợ xử lý tình huống phát sinh và giải đáp thắc mắc trong suốt quá trình đi ca.

8. 40 ngày đồng hành và hỗ trợ chuyên môn sau khóa học

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo và bắt đầu nhận ca, Chăm sóc viên sẽ được đội ngũ chuyên môn theo sát trong 40 ngày đầu:

Hỗ trợ xử lý các tình huống thực tế

Hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình chăm sóc

Tăng sự tự tin khi làm việc với khách hàng

9. Hỗ trợ chuyên môn trong suốt quá trình nhận ca

Trong quá trình làm việc tại WeCare 247, Chăm sóc viên không làm việc đơn lẻ.

Đội ngũ điều phối và chuyên môn luôn sẵn sàng:

Hướng dẫn nghiệp vụ

Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh

Đảm bảo Chăm sóc viên thực hiện đúng quy trình chăm sóc

10. Khám sức khỏe định kỳ

WeCare 247 triển khai các chương trình khám sức khỏe định kỳ cho Chăm sóc viên nhằm đảm bảo thể trạng và khả năng giúp việc chăm sóc được duy trì ổn định lâu dài.

Vì sao nên chọn làm Chăm sóc viên WeCare 247?

So với hình thức làm việc tự do, Chăm sóc viên WeCare 247 được làm việc trong môi trường có tổ chức, có điều phối, có hỗ trợ và có chính sách rõ ràng.

Khi tham gia việc làm Chăm sóc viên WeCare 247, bạn sẽ được: